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問題

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大膽、善解人意和有效的領導

約翰在波士頓的計劃

隨著波士頓從應對前所未有的 COVID-19 危機過渡到我們的長期恢復工作,我們有機會也有義務制定新的路線。我們必須確保波士頓的居民、機構、企業和非營利組織以恢復我們的優勢、解決我們的弱點並適應新現實的方式恢復。我們必須以新的和強有力的方式優先考慮公共衛生。我們必須以正義爭取繁榮。

約翰巴羅斯是我們現在需要的領導者。在他作為社區組織者、學校委員會成員、創新行業專家、小企業主和市領導的整個職業生涯中,他以勇氣和同理心領導。作為兒子、丈夫、父親和鄰居,他首先相信家庭和社區的重要性。

約翰在通過創造就業機會、幫助小企業主、建造經濟適用房以及為女性、有色人種、移民和各種背景的勞動者擴大經濟機會來實現積極變革方面有著悠久的記錄。他可以將這座城市團結起來,實現我們最重要的目標:從 COVID 的強勁復甦,到對公共教育、經濟適用房和種族正義的大力投資。

約翰知道單獨追求這些目標是不夠的;我們也必須關注這些問題相互關聯的方式。飢餓與成就差距有關。獲得托兒服務會影響女性的終生收入。獲得綠色空間可以改善人們的身心健康。

約翰有一個計劃,以整體和前瞻性的方式應對我們最大的挑戰;並且將公平、正義和可持續發展的價值觀融入我們所做的一切。這就是我們將如何成為一個更強大的社區,讓人們能夠在生活的每個階段茁壯成長,並以他們與周圍城市互動的各種方式。

管理這座城市是一項艱鉅的工作,需要團隊合作。約翰知道如何將人們聚集在一起解決大問題。他擁有我們現在需要的技能和經驗。他已經準備好迎接這一刻了。

Aerial View of a Houses
提供經濟適用房
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投資於公共教育
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縮小種族財富差距
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縮小種族財富差距
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近鄰經濟發展
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小型企業
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公共安全
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氣候行動與環境正義
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經濟競爭力
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兒童和兒童早期發展
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追求女性和有色人種
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波士頓老齡化
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藝術與文化
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藝術與文化
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波士頓老齡化